Plazas y Bolsas
Aena y ENAIRE cuando precisan publican Convocatorias de Selección para constituir Bolsas de Empleo que se utilizarán para coberturas de plazas fijas o contrataciones eventuales que puedan surgir durante los 5 años de vigencia.
La duración de las bolsas de AENA es de 5 años.
La apertura de solicitudes de la pasada convocatoria tuvo lugar en Octubre de 2015, os adjuntamos la última actualización (del 2019) de las bolsas y plazas que se generaron de esa última convocatoria.
Se estima que la próxima convocatoria sea para finales de 2022, publicaremos las plazas y bolsas convocadas.
El sistema de provisión de puestos de trabajo en Aena y ENAIRE viene estipulado en el I Convenio Colectivo del Grupo Aena en su -Capitulo V- referente a “Provisión de puestos de trabajo, contratación e ingreso y promoción”. (VER CONVENIO)
El orden de prioridad es el siguiente:
- Reingreso de excedentes. (personal con plaza fija en excedencia)
- Provisión Interna (Promociones y Traslados, por ejemplo, alguien que es fijo y quiere cambiar de destino o de categoría profesional).
- Bolsas de empleo. (Cuando aprobemos la oposición nos encontraremos en este punto)
- Selección Externa
Las plazas que no se cubran en las fases 1 y 2 se cubren directamente de las Bolsas de Empleo vigentes, si no existieran Bolsas de Empleo en vigor o estuvieran agotadas, se convocarían en Selección Externa. (INEM) Se tendrían que agotar las bolsas.
Cuando se convoca un Proceso de Selección en «Selección Externa» se publica en la Web de Aena/ENAIRE, en las oficinas del INEM y en prensa nacional.
A continuación se muestra un ejemplo de plazas y bolsas generadas en 2019. Estamos pendiente de conocer en la próxima convocatoria las plazas y bolsas de los diferentes destinos